3 طرق لبناء أماكن عمل يحبها الموظفون
لا تملك المؤسسة رصيداً أكثر أهميةً من موظفيها، إذ تُحدِّد كل من المواهب والجهود .. المزيد
8 يونيو 2022 
تأثير قنوات الاتصال المتعددة في أداء الموظفين
إذا استطعت الحصول على مزيدٍ من الموظفين للاندماج في شركتك الآن، فهل ستفعل ذلك؟ أم أنَّك .. المزيد
3 أخطاء ترتكبها الشركات مع الموظفين عندما تضع برامج التقدير
إنَّ جوهر تقدير الموظفين هو مساعدة الناس على الشعور بمزيدٍ من الارتباط بالهدف .. المزيد
أهمية التقدير في ربط الموظفين بقيم ورسالة الشركة
عندما يتعلق الأمر برسالة وقيم الشركة، فهناك منظوران لذلك؛ من ناحية، قد تفكر: "بالطبع أنا .. المزيد
6 أسباب تجعل الإدارة مسؤولة عن ضعف الأداء
يُشكِّل ضعف الأداء عثرةً لا يمكن تجاهلها في بيئة عمل ديناميكية وتنافسية، تسعى فيها كل .. المزيد
أهمية إدماج العاملين المستقلين في العمل
تستمر حرب المواهب بالتعاظم؛ فوفقاً لاستبيان "بي دابليو سيز الدولي السنوي للمديرين .. المزيد
5 سلوكيات تفسد إدارة المواهب في العمل
يبحث العديد من المتقدمين إلى العمل عن سمعة الشركة المراد التقدم إليها، فتطمئنهم كثرة .. المزيد
من يهتم بتجربة الموظفين؟
معظم قادة الأعمال والمديرين إما يخططون لاستراتيجياتهم لهذا العام، أو حضَّروها مسبقاً؛ .. المزيد
هل تقليل القواعد المفروضة على الموظفين يعزز إنتاجيتهم؟
أُجرِيَت حديثاً بعض الأبحاث عن التأثير السلبي في الإنتاجية، الذي يمكن أن تُحدِثه برامج .. المزيد
دور التقدير في تحفيز القوى العاملة
هناك جدل مثير للاهتمام يتشكَّل بين الباحثين الذين يدرسون الإمكانات التحفيزية للتقدير، .. المزيد
4 دوافع لتحفيز الموظفين عندما لا تكفي المكافآت المالية
صُمِّمَت معظم برامج التقدير والحوافز الحالية باستخدام النظريات الاقتصادية التقليدية .. المزيد
كيف تهتم بموظفيك؟
قد يبدو "كيف نعزز تفاعل الموظفين؟" سؤالاً سهلاً؛ بيد أنَّ النسخة الطويلة من هذا السؤال قد .. المزيد